Курс рассчитан для слушателей желающих освоить профессию менеджера по персоналу с основами ведения кадрового делопроизводства и управления взаимоотношениями в коллективе.
На курсе Вы узнаете – что такое локальные акты организации (Правила внутреннего распорядка. Положение об оплате труда. Положение о защите персональных данных). Вы научитесь правильно оформлять на работу иностранных граждан (СНГ), правильно вести кадровый учет и документооборот в кадрах. Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе. Мобилизационная подготовка в организации.
Все документы сможете изготавливать в программе "1С: Зарплата и Управление персоналом 8" в разделе управленческий учет, что позволит работать в сети с бухгалтерией.
Программа курса повышения квалификации
"Основы кадрового дела + кадровый учет в "1С: Зарплата и управление персоналом 8"
("Основы кадрового дела+1С")
Кадровое делопроизводство
1. Локальные акты организации:
- Правила внутреннего распорядка;
- Положение об оплате труда; Положение о защите персональных данных; Положение о коммерческой тайне; Положения об отделах;
- Должностные инструкции;(рабочие и пошаговые)
Учет документов:
- книга регистрации договоров, приказов, командировочных удостоверений, больничных листов.
- Необходимые документы для приема;
Заявления о приеме на работу; Формирование личных дел сотрудников.
- оформление документов при увольнении и подготовка для сдачи в архив. Сроки хранения документов;
- подготовка документов для сдачи больничных листов в ФСС и заполнение больничных листов, подсчет стажа для больничного листа;
2. Трудовые договора:
- виды договоров;
- разделы и содержания договоров согласно ТкРФ;
3. Другие договора:
- договора материальной ответственности; договор подряда; учебный договор; договор аренды транспорта; и т.д.
4. Дополнительные соглашения.
5. Приказы: виды приказов.
- директорские; кадровые: прием, увольнение, перевод, предоставление отпуска.
6. Графики отпусков ( предупреждение об отпуске)
7. Штатное расписание.
8. Оформление командировок
9. Книга учета, движения и хранения трудовых книжек.
10. Правила заполнения трудовых книжек.
11. Номенклатура дел в кадрах.
12. Графики работы (их виды и оформление)
13. Табеля учета рабочего времени.
14. Оформление дисциплинарных взысканий.
15. Согласие на переработку и работу в выходные и праздничные дни.
16. Сокращение штатов организации (оформление).
17. Проблемное увольнение работников.
18. Трудовой кодекс Российской Федерации. Основные статьи и комментарии к ним.
19. Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе
20. Мобилизационная подготовка в организации
Кадровый учет в программе «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8»
1. Заведение штатного расписания.
2. Оформление физ.лиц.
3. Оформление сотрудников (основных, совместителей внешних и внутренних, на неполную ставку и.т.д.)договора в программе.
4. Приказы (все виды) (регистрация приказов и правила оформления)
5. Формирование Т-2 и правила заполнения и хранения.
6. Составление графиков.
7. Заполнение табелей и правила сдачи их в бухгалтерию.
8. Основы управление и подбор персонала.
Особенности подбора персонала. Методы ведения интервью и обработка.
Количество часов: 24 Цена: 6 800По окончании выдается: удостоверение
777-665; +7 910 647-55-77 
Тверь, пр-т Чайковского, д.9 оф.315